シフト調整が可能な飲食業界は子どもがいる女性のパートに最適

シフトの調整がしやすい

子どものいる主婦に飲食業界は不向きだと思っている人も多いかもしれませんが、実はメリットが多く働きやすい業界です。飲食業界は平日だけでなく土日のシフトもあるため、「平日は無理だけど土日の少しの時間なら働ける」「少しだけ短時間で働きたい」という人に向いています。短時間なら断られてしまうかもしれないと思っている人もいるかもしれませんが、飲食業界は休日の方が忙しくなる傾向があるため、短時間勤務でも歓迎されるのです。
また、「子どもの学校行事があるから休みたい」「この日はいつもよりも早く帰りたい」といった場合もシフトを柔軟に調整してくれるため、家事や育児と両立しながら働くことができます。

女性に嬉しい効果もある

飲食業界はたくさんの人と接するため笑顔でいる時間がとても多いです。慣れるまでは自然に笑顔を作ることは難しいかもしれませんが、笑顔は優しい表情を作るだけでなく女性に嬉しいリフトアップ効果ももたらします。

向いているのは「人とコミュニケーションを取るのが好きな人」

飲食業界は人と接することが多いためコミュニケーションが必要不可欠です。お客さんとのコミュニケーションはもちろんですが、従業員同士のコミュニケーションも重要なポイントです。キッチンでの調理には連携が必要ですし、お店の雰囲気はホールスタッフが作り出しています。スタッフがビクビクしながら働いている職場とのびのびと楽しく働いている職場、お客さんはどちらに足を運びたいと思うでしょうか。お客さんとのコミュニケーションを良好に保つのは当たり前、さらにスタッフ同士の関係も良好に保てるように積極的にコミュニケーションが取れる人が飲食業界に向いています。

向いているのは「人に喜んでもらうのが好きな人」

お客さんにサービスするのが好きな人や人に喜んでもらうことが好きな人も接客業に向いています。飲食業界の仕事はマニュアルに沿って行いますが、ときには自分で考えてサービスを提供することもあります。たとえば、子どもがいる場合は子ども用の食器を準備したり、アレルギーのある人には料理を詳しく説明したりとお客様一人一人に合わせて接客します。人を相手に仕事をする飲食業界はマニュアル通りに行うことも大切ですが、「自分がしてもらって嬉しい接客」を心がけることも大切です。忙しい時間帯などは目が行き届かなくなってしまうかもしれませんが、常に周囲に気を配りながらサービスすることが苦に感じない人は向いています。