パートとして働きやすいのはどっち？

飲食業界と介護業界、どちらもパートの割合が多いため子どもがいる女性も働きやすい業界ですが、どちらが働きやすいかと問われれば介護業界の方が働きやすいかもしれません。なぜなら、常に人手不足に悩まされている介護業界は短時間勤務であっても歓迎される傾向があり、年齢や経験、資格が問われないため未経験やブランクがあっても働くことができるからです。ブラック業界ともいわれる介護業界ですが、パートは勤務時間がしっかりと決められているため残業になることもほとんどありません。

飲食業界と介護業界、働きやすいのは？
- パートとして働きやすいのはどっち？
パートの割合が多く、子どもがいる女性も働きやすい飲食業界と介護業界ですが、実際に働くのであれば介護業界がおすすめです。なぜなら、飲食業界は短時間勤務が可能でシフトを柔軟に組むことができる分、忙しさにバラつきがあり場合によっては勤務時間を超過したり休日に出勤をお願いされることもあるからです。介護業界は体力を必要とする仕事も多くありますが、施設が24時間稼働しており常に人手不足の状態なので短時間勤務でも需要が高く、希望通りにシフトを組むことができます。
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介護のパートとして働く
- パートとして働きやすいのはどっち？
介護業界は人手不足で求人も多く、短時間でも働くことができるため子どもがいる女性もパートとして働きやすい仕事です。また、年代や経験、資格も特に問われないため20歳～70代までさまざまな年代の人が働いています。ブラックだといわれることもありますが、勤務時間が決まっているパートは残業もなく必要以上の仕事を任せられることもほとんどないためむしろ働きやすい業界です。勤務時間が決まっているパートは、「お風呂の介助」や「食事の介助」など時間に合わせて特定の仕事を任せられることも少なくありません。
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