パートの募集が多い業界は？

日本では女性の就業率が低めですが、その中でも子どもがいる女性の就業率はわずか52％しかありません。なぜなら、家事や育児などの制約が多くなかなか自分が望むように働くことができないからです。しかし、自分の都合に合わせながら勤務日数や時間を設定できるパートならば家庭と仕事を両立させることができます。特に飲食業界と介護業界は正社員よりもパートの方が割合が多く、同じような境遇の人もたくさん働いているため、子どもがいても働きやすい環境が整えられています。

なぜ正社員よりもパートを選ぶ人が多いのか
- パートの募集が多い業界は？
他国に比べて女性の就業率が低い日本ですが、その中でも子どものいる女性は家事や育児などの制約が多いため、さらに低い就業率となっています。そのため、子どもがいる女性は家庭と仕事を両立させるために正社員よりも自分の都合に合わせて勤務日数や時間を決めることができるパートとして働くことを選ぶ人も少なくありません。特に短時間勤務が可能でシフトが柔軟に組める飲食業界と自分の都合に合わせて勤務時間が選べる介護業界の人気が高くなっています。
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短時間で働きたいなら【飲食業界】がおすすめ
- パートの募集が多い業界は？
飲食業界は忙しいイメージがあるため短時間勤務は難しいのでは？と思う人もいるかもしれません。しかし、平日に限らず土日のシフトがあったりシフトを柔軟に調整してくれたりと主婦でも働きやすい環境が整えられています。また、飲食業界は常に人と接する仕事なため笑顔を意識していなければなりませんが、笑顔には女性に嬉しいリフトアップ効果もあり働きながら美容効果も期待することができます。また、人と接する仕事なためコミュニケーション能力も必要不可欠です。
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都合に合わせて働きたいなら【介護業界】がおすすめ
- パートの募集が多い業界は？
常に人手不足に悩んでいる介護業界は他の業界よりもパートの単価が高いため、短時間でより多くの給料を稼ぐことができます。また、介護業界には同じように子育て中の女性がパートとして多く働いているため、勤務日数や時間も理解してもらいやすく3時間勤務などの短時間で働くことも可能です。しかしながら、車いすからの移動やお風呂の介助などの高齢者の身の回りのお世話には体力を必要とする仕事も多く、常に高齢者の様子に目を配らなければならないためとてもハードな仕事でもあります。
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